PROCESS COM©

Des formateurs certifiés Process Com

Un outil pour comprendre sa personnalité et celle des autres
L' Inventaire de Personnalité
profils pcm

Les personnes souhaitant utiliser le modèle Process Communication® sont invitées à répondre à un questionnaire qui, une fois traité, leur permet de découvrir leur structure de personnalité. La métaphore pédagogique de l'immeuble permet de visualiser sa propre structure de personnalité. À chaque étage se trouve un des 6 types de personnalité. La taille des étages indique la quantité d'énergie disponible lorsqu'une personne souhaite ou doit utiliser le type correspondant. Le principe de l'ascenseur illustre la capacité d'accéder à tous les étages et d'en utiliser toutes les ressources.

pcm maison

La Base

Le rez-de-chaussée appelé Base, indique le type de personnalité dominant, le plus développé. Savoir identifier la Base de son inter- locuteur permet d'utiliser la bonne fréquence pour communiquer.

La Phase

Le concept de Phase donne des clés de compréhension de ce qui motive une personne. Satisfaire les besoins de la Phase, c'est agir sur la motivation au quotidien. La sienne et celle des autres.

 

Objectifs :
  • Comprendre sa structure de personnalité pour utiliser tous ses atouts et offrir le meilleur de soi
  • Mieux se gérer dans les moments difficiles et dans les inévitables périodes de stress
  • Accepter la personnalité des autres et s'y adapter pour un travail en équipe plus fluide
Le Profil Process Communication®

Ce document personnalisé d'une quarantaine de pages contient de précieuses informations pour les utilisateurs du modèle Process Communication®. Chaque rubrique donne des clés et des pistes de travail pour piloter son quotidien en tenant compte, aussi bien des atouts de sa personnalité que des indicateurs à surveiller pour éviter d'être submergé par le stress.

Quelques rubriques du Profil Process Communication®
  • Les clés de la réussite
  • Les points forts de la personnalité
  • Les zones de perception
  • Le mode d'interaction préféré
  • Les signaux d'avertissement
  • Les canaux de communications
  • Les plans d'action

Viennent s'ajouter également des données sur le Style de Management préférentiel pour manager ou être managé.

Nous développons 2 formations sur 2 niveaux en Process Com :