OBJECTIFS
- Créer du liant et impulser la cohésion des équipes
- Resserrer les liens entre tous les membres de l’équipe
- Réfléchir ensemble sur des règles constructives de travail en équipe
- Identifier et lever certains obstacles au travail en équipe (gestion du temps et communication)
- Produire un contrat de confiance et de bien-être pour mieux travailler ensemble, dans le plaisir et l’harmonie
PREREQUIS
- Aucun
A QUI S’ADRESSE LA FORMATION
- Tout public
INTERVENANTS
- Formation animée par un consultant et formateur senior spécialisé en communication et développement personnel
- Formation animée par un consultant et formateur senior spécialisé en communication et management
POUR COMPLETER LA FORMATION
PROGRAMME
INTRODUCTION & PRÉSENTATION
Chaque participant :
- Amène un objet qui le représente ou un objet fétiche au travail
- Tire une question mystère
ATELIER 1 : NOS VALEURS
- Quelles sont les valeurs de notre équipe ?
- Quelles sont les valeurs que nous souhaitons faire vivre dans notre travail au quotidien ?
ATELIER 2 : QUI SUIS-JE OU SUIS-JE DANS L’ÉQUIPE ?
-
Exercice de positionnement sur un dessin représentant l’équipe
ATELIER 3 : COMMENT AMÉLIORER LA COMMUNICATION ENTRE NOUS ?
- Processus de créativité et de brainstorming LICORNE (technique développée par Isabelle) pour obtenir un plan d’actions concrètes pour développer une communication bienveillante
ATELIER 4 : COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE PLUS EFFICACEMENT ?
Deux thèmes sur lesquels travailler en équipe sur le mode du « World café » :
- Comment organiser des réunions productives ?
- Comment mieux répartir le travail ?
OU AU CHOIX
COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE DANS LE PLAISIR ET L’HARMONIE ?
- Présentation d’Isabelle sur le plaisir au travail
- Proposition de solutions des participants par thème : convivialité / créativité / solidarité / utilité, etc.)
ATELIER 5 : COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE DANS LE PLAISIR ET L’HARMONIE ?
-
Travail collaboratif sur des règles et engagements à mettre en place pour mieux travailler ensemble
OPTIONNEL
Accompagnement individuel d’1h pour chaque collaborateur après la séance collective pour :
- Encourager l’application des méthodes transmises pendant la formation
- Permettre à chacun de s’exprimer sur les points forts / points d’effort permettant une meilleure qualité de travail en équipe
Partage et réflexion, quelques apports théoriques, ateliers en petits groupes, production de conseils, astuces et contrat de confiance
NOUS TROUVER
HSF Espace Formation
BP 380712 TAMANU – PUNAAUIA 98 718
2 espaces de formation :
Centre technique de formation, rue Berniére PIRAE
Centre commercial du Lotus, PUNAAUIA
CONTACTS
Karine VILLA
Gérante, conseillère en formation
Sandy GAULTIER
Administration & Logistique
Hinatea REVEL-GAUDERMEN
Communication & Développement
Werner MAJEWSKI
Formateur Senior, conseiller en formation
Lisa COAKLEY
Formatrice Senior, conseillère en formation
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