OBJECTIFS 

  • Créer du liant et impulser la cohésion des équipes
  • Resserrer les liens entre tous les membres de l’équipe
  • Réfléchir ensemble sur des règles constructives de travail en équipe
  • Identifier et lever certains obstacles au travail en équipe (gestion du temps et communication)
  • Produire un contrat de confiance et de bien-être pour mieux travailler ensemble, dans le plaisir et l’harmonie

PREREQUIS 

  • Aucun

A QUI S’ADRESSE LA FORMATION 

  • Tout public 

INTERVENANTS 

  • Formation animée par un consultant et formateur senior spécialisé en communication et développement personnel
  • Formation animée par un consultant et formateur senior spécialisé en communication et management

POUR COMPLETER LA FORMATION 

PROGRAMME

INTRODUCTION & PRÉSENTATION

Chaque participant :

  • Amène un objet qui le représente ou un objet fétiche au travail
  • Tire une question mystère  

ATELIER 1 : NOS VALEURS

  • Quelles sont les valeurs de notre équipe ?
  • Quelles sont les valeurs que nous souhaitons faire vivre dans notre travail au quotidien ?

ATELIER 2 : QUI SUIS-JE OU SUIS-JE DANS L’ÉQUIPE ?

  • Exercice de positionnement sur un dessin représentant l’équipe

ATELIER 3 : COMMENT AMÉLIORER LA COMMUNICATION ENTRE NOUS ?

  • Processus de créativité et de brainstorming LICORNE (technique développée par Isabelle) pour obtenir un plan d’actions concrètes pour développer une communication bienveillante

ATELIER 4 : COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE PLUS EFFICACEMENT ?

Deux thèmes sur lesquels travailler en équipe sur le mode du « World café » :
  • Comment organiser des réunions productives ?
  • Comment mieux répartir le travail ?

OU AU CHOIX

COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE DANS LE PLAISIR ET L’HARMONIE ?

  • Présentation d’Isabelle sur le plaisir au travail
  • Proposition de solutions des participants par thème : convivialité / créativité / solidarité / utilité, etc.)

ATELIER 5 :  COMMENT TRAVAILLER ENSEMBLE DANS LE PLAISIR ET L’HARMONIE ?

  • Travail collaboratif sur des règles et engagements à mettre en place pour mieux travailler ensemble

OPTIONNEL

Accompagnement individuel d’1h pour chaque collaborateur après la séance collective pour :
  • Encourager l’application des méthodes  transmises pendant la formation
  • Permettre à chacun de s’exprimer sur les points forts / points d’effort permettant une meilleure qualité de travail en équipe

 

Partage et réflexion,  quelques apports théoriques, ateliers en petits groupes, production de conseils, astuces et contrat de confiance

NOUS TROUVER

HSF Espace Formation
BP 380712 TAMANU – PUNAAUIA 98 718
2 espaces de formation :
Centre technique de formation, rue Berniére PIRAE
Centre commercial du Lotus, PUNAAUIA

CONTACTS

Karine VILLA
Gérante, conseillère en formation

Sandy GAULTIER
Administration & Logistique

Moetini TIHONI
Conseiller en formation 

Werner MAJEWSKI
Formateur senior, conseiller en formation

Hinatea REVEL-GAUDERMEN
Communication & Développement

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