OBJECTIFS 

  • Acquérir les méthodes de travail, techniques et outils pour optimiser son organisation Mieux travailler ensemble et mieux gérer son stress
  • Déceler nos habitudes (bonnes ou mauvaises) et partager les pratiques gagnantes
  • Gestion des priorités

PUBLIC VISÉ

  • Tout public.

PRÉREQUIS

  • Aucun.

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Une animation interactive et pratique
  • Des ateliers créatifs et collaboratifs
  • Des exercices en sous-groupes pour la mise en pratique
  • Vidéo projection

TARIFS

  • Inter entreprise : 68 000 XPF HT par pers, déjeuners incl.
  • Intra entreprise : nous consulter

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Des acquis :

  • Évaluation des acquis en fin de formation
  • Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation
  • Mises en situation

Mesure de satisfaction des stagiaires

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Présentiel : locaux HSF équipés à disposition
  • Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

DÉLAIS D’ACCÈS À NOS FORMATIONS

  • Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 90 jours maximum.

INTERVENANT

  • Formation animée par un consultant et formateur senior spécialisé en communication et développement personnel.

PROGRAMME

DIAGNOSTIC INDIVIDUEL ET COLLECTIF

  • Identifier son comportement face au temps (perception, croyances et habitudes)
  • Gérer son temps = gérer son stress : lien entre organisation et stress, impact sur le travail en équipe
  • Diagnostic de sa gestion du temps actuelle et de l’organisation en place dans l’équipe (forces et faiblesses)

MES OBJECTIFS ET MES PRIORITÉS

  • Mon rôle et mes responsabilités : les missions de l’équipe / mes missions / objectifs / contribution, rôle et responsabilité de chacun / rôle du manager dans l’organisation et la planification du travail
  • Mes contraintes (les « mangeurs » de temps internes et externes) : les identifier et les analyser
  • Ma stratégie, priorités à mes priorités : définition des priorités collectives et individuelles

PRINCIPES, OUTILS ET PRATIQUES GAGNANTES

  • Outils et moyens pour s’organiser et « gagner du temps » : réflexion collective et présentation d’outils simples à utiliser
  • Les outils adaptés et les bonnes pratiques pour chacun : mise en place d’un plan d’action, d’une charte pour mieux s’organiser et travailler en équipe, etc.