OBJECTIFS
- Comprendre la QVT en identifiant ses différentes dimensions
- Connaître l’impact de la QVT sur la productivité
PUBLIC VISÉ
-
Managers de catégorie A,B,C.
PRÉREQUIS
-
Aucun
- Un intérêt pour le bien-être au travail est toutefois important
MÉTHODES MOBILISÉES
- Une animation interactive et pratique
- Des ateliers pratiques et des mises en situation
- Vidéo projection
TARIFS
- Intra entreprise : nous consulter.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Des acquis :
- Évaluation des acquis en fin de formation
- Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation
Mesure de satisfaction des stagiaires
MODALITÉS D’ACCÈS
- Présentiel : locaux HSF équipés à disposition
- Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap
DÉLAIS D’ACCÈS À NOS FORMATIONS
- Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 90 jours maximum.
INTERVENANT
-
Formation animée par un consultant et formateur senior spécialisé, certifié HACCP.
PROGRAMME
COMPRENDRE LES FONDEMENTS DE LA QVT
- Les dimensions de la QVT : physique, psychologique, sociale
- Études de cas sur des entreprises ayant réussi à mettre en place des initiatives QVT
LES FACTEURS INFLUANT LA QVT
- Charge de travail, équilibre vie professionnelle-vie personnelle
- Environnement de travail, relations interpersonnelles
- Leadership et management bienveillant
OUTILS PRATIQUES POUR IMPLEMENTER ET AMÉLIORER LA QVT
- Les techniques de gestion de stress
- Communication efficace et feedback constructif
- Neurosciences et derniers outils efficaces
- Organisation du travail
MISE EN PLACE D’ACTIONS CONCRÈTES DANS SON ÉQUIPE
- Planification d’actions QVT adaptées aux équipes
- Développement d’un plan d’amélioration continue
- Mesures de l’impact des actions menées