OBJECTIFS

  • Identifier les collaborateurs en difficultés
  • Savoir apporter une réponse concrète et s’associer à la montée en compétence de ses collaborateurs
  • Piloter les performances par le développement personnel de ses équipes
  • Développer des réflexes d’écoute et de suivi
  • Acquérir la posture de manager-coach
  • Structurer et piloter des actions de coaching individuel

PUBLIC VISÉ

  • À tous les managers qui veulent obtenir des performances de leurs équipes commerciales
  • Aux managers transversaux, aux animateurs des ventes, aux soutiens pédagogiques qui doivent accompagner le développement personnel des équipes commerciales

PRÉREQUIS

  • Attentes et fiche préparatoire.

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Une animation interactive et pratique
  • Des vidéos pour réfléchir et prendre du recul
  • Des mises en situation pour expérimenter de nouvelles postures
  • Des activités digitales via l’outil ludique klaxoon
  • Des exercices en sous-groupes pour la mise en pratique
  • Vidéo projection

TARIFS

  • Inter entreprise : 68 000 XPF HT par pers, déjeuners incl. 
  • Intra entreprise : nous consulter 

MODALITÉS D’ÉVALUATION

Des acquis :

  • Évaluation des acquis en fin de formation
  • Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation

Mesure de satisfaction des stagiaires

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Présentiel : locaux HSF équipés à disposition
  • Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

DÉLAIS D’ACCÈS À NOS FORMATIONS

  • Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 90 jours maximum.

INTERVENANT

  • Formation animée par un consultant et formateur senior spécialisé en communication et management.

PROGRAMME

COMPRENDRE LES ÉMOTIONS ET LES BESOINS DANS LE MONDE

  • D’où viennent nos émotions ? Pourquoi sont-elles là ? Ce qu’elles nous enseignent sur nous et les autres
  • Apprendre à reconnaître les émotions qui nous traversent pour en assumer la responsabilité : grille de lecture de ses émotions et des émotions les plus couramment activées
  • Exprimer les émotions en toute sérénité et confiance : techniques d’expression et entraînement
  • Les croyances sur les émotions dans le monde professionnel : étude et transformation des croyances limitantes
  • L’impact des émotions négatives en milieu professionnel : enjeux de la gestion  des  émotions  négatives  /  Gestion  mais  pas refoulement…
  • Les situations qui les déclenchent : partage d’expériences

 

TECHNIQUES DE COMMUNICATION BIENVEILLANTE POUR MIEUX SE COMPRENDRE

  • Structurer management d’équipe & management individuel
  • Manager l’équipe et les objectifs en mode projet
  • Piloter les résultats en centre de profit
  • Passer du mode problème au mode solution et faire adhérer