2X4h (8heures) 

Tous niveaux 

 Intra 

OBJECTIFS 

  • Effectuer les bulletins de paie des salaires
  • Assurer l’ensemble des déclarations administratives obligatoires
  • Présenter le Journal des Salaires

PUBLIC VISÉ

  • Toute personne concernée par les travaux de comptabilité de l’entreprise.

PRÉREQUIS

  • Attentes et fiche préparatoire.

MÉTHODES MOBILISÉES

  • Une animation interactive et pratique
  • Alternance de méthodes affirmatives, interrogatives et actives
  • Ressources formatives et de synthèse fournies
  • Vidéo projection

TARIFS

  • Inter entreprise : 32 000 XPF HT par pers.

  • Intra entreprise : nous consulter

MODALITÉ D’ÉVALUATION

Des acquis :

  • Évaluation des acquis en fin de formation
  • Attestation de fin de formation mentionnant l’atteinte des objectifs de la formation

Mesure de satisfaction des stagiaires

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Présentiel : locaux HSF équipés mis à disposition
  • Nous consulter pour toute question relative à l’accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap

DÉLAIS D’ACCÈS À NOS FORMATIONS

  • Réponse à vos demandes sous 72h et entrée en formation possible sous 90 jours maximum.

INTERVENANT

  • Formation animée par un consultant et formateur senior.

PROGRAMME

ÉLÉMENTS DU BULLETIN DE SALAIRE

  • Analyse d’un bulletin de salaire
  • Le salaire brut : le salaire de base, les heures supplémentaires, la prime d’ancienneté, les primes diverses
  • Les cotisations sociales : les cotisations salariales, les cotisations patronales
  • La CST sur les revenus d’activités salariées.
  • Les retenues sur salaires : les avances et acomptes, la saisie-arrêt sur salaires (saisie sur rémunération)
  • Les congés payés et les congés spéciaux : le calcul des congés payés, l’indemnité de congés payés, les congés spéciaux
  • L’indemnité de précarité
  • L’exercice de synthèse : réalisation des bulletins de paie des salariés

LES DÉCLARATIONS ADMINISTRATIVES OBLIGATOIRES

  • Les déclarations administratives liées aux salaires : La DPAE, La DMO, la CST,
  • Le tableau récapitulant les obligations de l’employeur en matière de salaires et leur échéance

LE JOURNAL DES SALAIRES

  • Savoir présenter le journal des salaires.