OBJECTIFS 

  • Définir les risques psychosociaux dans l’entreprise
  • Connaître les enjeux pour l’entreprise et les salariés de la prévention des RPS
  • Echanger sur les pratiques et un référentiel commun 
  • Appréhender les comportements à privilégier pour developper un monde de management générant moins de stresse 

PREREQUIS 

  • Aucun

A QUI S’ADRESSE LA FORMATION 

  • DRH, RRH, membres du CHSCT, toute personne impliquée dans la santé au travail

INTERVENANTS 

  • Formation animée par un consultant et formateur senior psychologue 

POUR COMPLETER LA FORMATION 

PROGRAMME

INTRODUCTION :

  • L’environnement du travail a quelque peu changé ces dernières décennies. A la pénibilité physique s’ajoutent de nos jours de plus en plus d’autres formes de souffrances liées au travail et provoquées par la complexification et la précarisation du travail. Celles-là même poussent souvent vers un plus grand individualisme et une vision à court terme. L’attention portée au bien-être psychosocial au travail assure une ambiance optimale grâce à des collaborateurs sereins et performants.

DÉFINIR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX 

  • Appréhender les situations de souffrance au travail
  • Comprendre les mécanismes de construction de la souffrance au travail
  • Repérer les symptômes et les expressions de la souffrance

IDENTIFIER LES FACTEURS DE RISQUES

  • Connaître les facteurs de risques internes et externes
  • Repérer les facteurs qui relèvent de la responsabilité de l’entreprise

CONNAÎTRE LA RÉGLEMENTATION ET LES ENJEUX DE LA PRÉVENTION

  • S’informer sur les obligations légales
  • S’accorder sur le rôle de chacun
  • Situer les enjeux de santé et économiques

APPRÉHENDER LA DÉMARCHE DE PRÉVENTION

  • Découvrir les 3 niveaux de prévention
  • Approcher les 5 étapes de la démarche

DECRYPTER DES SITUATIONS-PROBLEMES

  • Utiliser une grille d’analyse
  • Analyser des situations de terrain
NOUS TROUVER

HSF Espace Formation
BP 380712 TAMANU – PUNAAUIA 98 718
2 espaces de formation :
Centre technique de formation, rue Berniére PIRAE
Centre commercial du Lotus, PUNAAUIA

CONTACTS

Karine VILLA
Gérante, conseillère en formation

Sandy GAULTIER
Administration & Logistique

Hinatea REVEL-GAUDERMEN
Communication & Développement

Werner MAJEWSKI
Formateur Senior, conseiller en formation

Lisa COAKLEY
Formatrice Senior, conseillère en formation

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