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OBJECTIFS
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S’approprier les données psychologiques et sociologiques sur les notions de « changement » et de « communication sur le changement »
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Acquérir une méthodologie et des outils pour conduire un changement à enjeu fort, en contexte sensible
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Renforcer ses compétences dans l’accompagnement de ses équipes
PREREQUIS
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Attentes et fiche préparatoire
A QUI S’ADRESSE LA FORMATION
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Managers
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Dirigeants
INTERVENANTS
- Formation animée par un consultant et formateur senior spécialisé en communication et management
POUR COMPLETER LA FORMATION
- Manager acte 2 : Les face à face du manager
- Manager acte 3 : Manager des situations difficiles
- Process Com niveau 1 : Professionnaliser sa communication avec la Process Com
PROGRAMME
COMPRENDRE LA SITUATION DE CHANGEMENT
- Typologie des changements
- Le processus psychologique
- Diagnostiquer les freins au changement
- Identifier les leviers pour engager le changement
MANAGER LE CHANGEMENT DANS SON EQUIPE
- Communiquer la vision
- Faire adhérer autour de la stratégie globale et donner du sens
- Les ressorts de la communication en situation de changement
- L’analyse socio dynamique des acteurs : comprendre et s’ajuster à la position et stratégie des acteurs pour créer la dynamique du changement; enjeux du management adaptatif
- Les multiples facettes du rôle du manager en situation du changement :
– Manager leader
– Manager Coach
– Manager pilote
- Piloter les conditions de la réussite du changement :
– Outils de communication
– Fixation d’objectifs
– Délégation et contrôle
– Cohésion d’équipe
- Les attitudes à développer / les comportements à éviter
- Les étapes clés de la réussite du changement
- Les valeurs des entreprises performantes
CAS PRATIQUE :
- Acquisition et mise en œuvre des outils du changement autour de cas pratiques en lien avec le contexte
- Analyse de situations de l’entreprise en lien avec la dynamique du changement
- Travail en sous-groupes sur les résistances au changement en distinguant structure/groupes/personnes et la gestion de ces résistances.
NOUS TROUVER
HSF Espace Formation
BP 380712 TAMANU – PUNAAUIA 98 718
2 espaces de formation :
Centre technique de formation, rue Berniére PIRAE
Centre commercial du Lotus, PUNAAUIA
CONTACTS
Karine VILLA
Gérante, conseillère en formation
Sandy GAULTIER
Administration & Logistique
Werner MAJEWSKI
Formateur senior, conseiller en formation
Hinatea REVEL-GAUDERMEN
Communication & Développement
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